中国联通软件研究院 成功举办“以终为始、言出必践”主题“总经理在线”活动
发布时间：2020-12-18 点击数：108
为贯彻落实《中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见》（以下简称《意见》）文件要求，软件研究院于2020年12月15日组织开展“总经理在线”活动。本次“总经理在线”活动是软研院继2019年“三个一切”大讨论之后的又一个倾听员工心声、听取员工意见和建议的活动。活动主题是“以终为始、言出必践”为主题，结合《意见》中的20条与公司目前的政策措施相比较，提出大家的疑惑，广泛听取员工的意见和建议。北京本部、济南分院、哈尔滨分院、广州分院、西安分院、南京分院同步在线提问。
本次总经理在线活动参加人员为全体员工，目前六院人数2235人，在线峰值人数达到1371人，访问量达到2333人次。各院领导班子和各相关部门领导在线倾听员工们的心声，现场解决实际问题，与员工进行了零距离沟通。
联通软研院院长耿向东历年非常重视倾听员工意见建议，亲自参加总经理在线活动，并进行了讲话感谢大家一年来所付出的辛勤劳动和做出的突出贡献，并提前祝同志们新年快乐；从高标准严要求，三军用命、使命必达，高质量完成cBSS100%高质量迁转任务，智慧新客服平稳有序，全面启动五大中台建设，计费结算能力大幅提升，践行全集团“一朵云”要求，帮助省分加快“四个进入”，坚持构建“五全”信息安全体系，坚持科技自立自强，斩获TMF最佳新催化剂项目、工信部网络安全技术应用试点示范等多项行业大奖等八个方面总结了2020年软件研究院所取得的突出成绩；9月，我们在山东邮校成功举办了2020年中国联通软件研究院职工技能大赛，活动得到了业务线全体员工的积极响应，共有1047人报名，同时看到了我们各院员工这几年积攒的实力，深感欣慰。所有这些成绩的取得凝聚着大家的智慧和汗水。
活动中，六院员工在线积极参与互动，分别就党政工团活动、公司改革和发展方向、薪酬福利、人员培训、职级晋升、研发运营、办公环境、食堂就餐等方面纷纷提出了自己的看法和建议，耿向东院长在现场一丝不苟地思索员工们所提出的问题，并与各部门领导分别就员工提出的问题进行逐一回复和细致回答。在线员工畅所欲言，讨论热情高涨，精彩建议源源不断，气氛热烈。
本次专题活动问题非常具体，聚焦员工关心的重点难点问题，共收到提问337条，现场回复129条，未回复145条，待审核2条，审核未通过的重复问题61条。在线交流互动活动结束后，耿向东院长要求，没能在线回答的问题要分类汇总，由相关部门在规定时限内提交答复意见和办理结果，确保员工提问件件有回音。
“总经理在线”专题活动通过直面交流，解疑释惑，及时了解群情，汇聚群智，激发员工干劲，推动工作顺利开展，增强了员工参与企业改革发展的热情，凝心聚力实现软件研究院健康发展。
本次总经理在线活动参加人员为全体员工，目前六院人数2235人，在线峰值人数达到1371人，访问量达到2333人次。各院领导班子和各相关部门领导在线倾听员工们的心声，现场解决实际问题，与员工进行了零距离沟通。